ある企業から、採用活動用のWEBサイト、バナー広告、配布用のパンフレットに使用する、写真撮影の相談をいただきました。これまでは、自社の社員を起用し撮影をしていたそうです。そして、その写真を、採用サイト、求人WEB媒体、求人雑誌、配布用パンフレットに利用していたとのことです。自社社員を活用して撮影するメリットは、コストを抑えられること、会社をよく知っていることなどあります。ですが、出演している方が退職されたり、その他の問題で、展開している媒体等からの削除を求められることがあります。こうなるとすべての採用ツールの作りなしになります。大変な作業ですし、コストもかかります。また、求人に最適なタイミングを逃してしまうこともあります。今回は、このような問題があったため、当社に社員役のモデルの手配と写真撮影、取材の依頼をいただきました。
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